Son jeux

Pon a prueba tus conocimientos sobre el Artículo 134 del Federal del Trabajo.

La administración es la ciencia social que trata sobre la organización y planificación económica. Esta hace posible que los recursos (dinero y materiales) sean manejados con propiedad, sin que los ind...

Adivina palabras relacionadas con el impacto ambiental y desarrollo sustentable en los ecosistemas.

Se calcula para evaluar los impuestos,evalua el valor neto de una empresa o determina la capacidad de una persona u organización para poder realizar los pagos de una deuda.

Es aquel que se modifica de acuerdo a las variaciones del volumen de producción de un bien o servicio.

A mayor volumen de producción en una organización mayor sera el valor de los costos variables.

Gastos que una empresa debe asumir, salario,impuestos,arrendamientos, gastos que no varian en un año,., (bienes y servicios)

motivación capacidad que tiene una persona ya sea una persona independiente o dentro de una empresa u organización.

forma de comunicación no verbal que se basa en los gestos, posturas y movimientos del cuerpo y rostro para transmitir información.

El lenguaje corporal engloba todas las señales conscientes e inconscientes del cuerpo que dan información sobre el estado emocional o las intenciones de una persona.

capacidad de unir el cuerpo y el sistema nervioso para lograr el perfeccionamiento del desempeño físico.

Son aquellas cualidades necesarias para iniciar y liderar cambios tanto en su entorno profesional como personal.

son aquellas técnicas que están encaminadas a actuar directamente sobre los riesgos.

campo de estudio que analiza la gobernanza de la regulación del trabajo y el empleo, tanto de regulaciones con alcance colectivo como individual..

conjunto de los empleados o colaboradores de una organización, sector económico o de una economía completa.

capaz de satisfacer las necesidades actuales sin comprometer los recursos y posibilidades de las futuras generaciones.

El Consumo Responsable es entendido como las acciones orientadas a llevar a cabo la elección de los productos y servicios no solo en base a su calidad y precio, sino también por su impacto ambiental y...

inspección es el procedimiento mediante el cual se comprueban las especificaciones de las materias primas.

conjunto de aquellos procedimientos preestablecidos y autosuficientes que permiten conocer el histórico, la ubicación y la trayectoria de un producto o lote de productos.

La conciencia para la sustentabilidad, supone al ahorro y al reciclaje como sus indicadores, así como las diferencias entre generaciones.

se encarga de emplear los recursos de la empresa de la forma más eficaz y eficiente posible para alcanzar los objetivos que se ha planteado la dirección de la empresa.

rigen de las materias primas, el histórico de los procesos aplicados al producto, la distribución y la localización del producto después de la entrega.

estan permeando diversas empresas e industrias , la expansión y los porcentajes de automatización van en ascenso.

Se entienden como el conjunto de aspectos que pueden repercutir o afectan de forma positiva o negativa en una empresa.

Son todo a aquellos factores que se originan en el propio contexto interno de una empresa.

Por un lado, innovar es crear algo introduciendo una novedad. Mientras, emprender, término que ha cobrado gran protagonismo, significa comenzar un negocio en el que se desarrolla una idea de producto ...

El finiquito es un documento que existe entre una empresa y un trabajador, en el cual el trabajador es liberado de trabajar pero la empresa le tiene que pagar una cantidad de dinero.

¿Es posible NO cometer errores?, en lo personal creo que es imposible.?

Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley.

Cubrirá los accidentes y enfermedades profesionales; las enfermedades no profesionales y maternidad; y la jubilación, la invalidez, vejez y muerte. b). - En caso de accidente o enfermedad, se conserva...

Queda prohibido a los trabajadores: Ejecutar cualquier acto que pueda poner en peligro su propia seguridad, la de sus compañeros de trabajo o la de terceras personas, así como la de los establecimient...

En cualquier relación laboral usted cuenta con derechos. Entre los derechos laborales más importantes se encuentran: salario, jornada de trabajo, días de descanso, vacaciones y aguinaldo, y deben esta...

El sueldo presenta un carácter estrictamente económico, siendo la cantidad monetaria que un empleado percibe regularmente por su trabajo. El salario, en cambio, contempla muchos más matices. Por un la...

El departamento de recursos humanos en una empresa es el encargado de gestionar al personal de una organización. Es el primer contacto de los colaboradores con una empresa.

Es el conjunto de personas, como expresión de factor productivo del trabajo, que está bajo el control de la empresa en una relación directa de empleo; en este caso personas, para resolver una necesida...

Es la implementación de acuerdo a los objetivos de una empresa nueva, la cual contempla una estructura organizacional que cumpla con las funciones principales tanto administrativa, operativa y de merc...

resolución de conflictos laborales es un reto que pone a prueba a las organizaciones en función de la asertividad y cooperación para llegar a acuerdos. Estos deben asimilarse por todos los equipos par...

La evaluación de desempeño laboral es uno de los aspectos fundamentales de la gestión de una organización, que implica medir la calidad y eficiencia con la que se ejecutan las actividades propias de l...

El reclutamiento y selección de personal es el proceso en el cual las empresas contratan al talento adecuado para ocupar un puesto, por ello es de vital importancia tener una estrategia y planeación d...

Se le denomina a la creatividad en el trabajo o laboral, al ingenio, la inventiva, la imaginación para generar ideas o nuevos conceptos .

sentirse identificado con los valores de la empresa para la que se trabaja y con el equipo del que se es parte.

es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre diferentes opciones o formas posibles para resolver diferentes situaciones en la vida en diferentes contextos: empresarial, laboral, económ...

Se basa en un Ambiente generado por las emociones de los miembros de un grupo u Organización.

grupo de trabajo se discute, decide y delega, mientras que un equipo discute, decide y hace el trabajo conjunto. 2. En el trabajo en grupo los miembros tienen una responsabilidad individualizada.

están constituidos por una gran cantidad de personas que tienen una relación, ya sea formal o informal.

grupo de 2 a 12 personas (en promedio 5 o 6) «que interactúan entre sí en forma más regular e intensa que otras personas del mismo entorno.

Es un desembolso o gasto económico que realiza para la producción o fabricación de un producto o servicio.

Abarca toda aquella relación que pueda mantenerse entre los seres humanos.

Son aquellas cosas que el ser humano necesita para poder sobre vivir plena y saludable.

son aquellos conceptos universales que influyen en el comportamiento de las personas.

Es un documento que presenta la formación académica y experiencia laboral de una persona con el fin de obtener un puesto de trabajo.