Son jeux

Elementos de la cuenta de capital

Cuenta corriente

Conceptos básicos en RH

Subsistemas de Recursos Humanos

Alternativas de aprendizaje

Problemas fundamentales

Actitudes ante la planificación

Prospectiva de los negocios internacionales

Modos de operación en los negocios internacionales

¿Qué tiene de malo la globalización

Proceso de Desarrollo Organizacional

Necesidad de una continua adaptación al cambio

Técnicas y métodos de capacitación

Medios principales para detección de necesidades de capacitación

Subsistemas de desarrollo de rh

Métodos de descripción de puestos

Modelos de diseño de puesto

Modelos de diseño de puestos

Modelos de diseño de puestos

Diferentes conceptos de puesto

Análisis actual y prospectivo de la gestión de recursos humanos

Son profesiones asociadas a la gestión de Recursos Humanos en Salud

Consiste ordenar del puesto más alto al de menor jerarquía e irles asignando un valor económico con principios matemáticos

Valuación de puestos

Proceso de evaluación

Proceso de evaluación

Son algunos métodos de evaluación

Estilos de dirección

Tipos de recursos existentes en una empresa

Perfiles que intervienen en un proceso de selección

Proceso de selección

Medios de reclutamiento

Fuentes

Tipos de reclutamiento

Estrategias empresariales

Características deseables en la forma de administración de una institución de salud

Retroalimentación de 360 grados

Manejo del conflicto

Lineamientos del coaching

Paradigmas de liderazgo

Nivel de análisis de la teoría organizacional

Roles gerenciales

Elementos clave en la definición de liderazgo

Proceso de la venta personal

Evaluación del desempeño

Concepto

Elementos de la mezcla promocional

Factores que toma en cuenta el ejecutivo para decidir la mezcla promocional

Éxito de la promición

Concepto de promoción

Cómo superar la resistencia al cambio

Resistencia individual y organizacional

¿Qué pueden cambiar los agentes de cambio?

Administración del cambio planeado

Fuerzas que promueven el cambio organiacional

Cómo aprenden la cultura los empleados

Cómo mantener viva una cultura

Funciones de la cultura

Culturas fuertes en comparación con las débiles

Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización

Teoría del reconocimiento intelectual y emocional

Define qué es claridad

Define qué es explicación

Define "participación"

Definición del lienzo canvas

Encuentra los 9 bloques de construcción de lienzo canvas

Importancia de la distribución

Encuentra las diferentes estrategias de precios

Encuentra los objetivos de la fijación de precios

Encuentra las características de un producto (en términos mercadológicos)

Define línea de producto

Pronóstico de la demanda

Consecuencias de la crisis

Características del modelo de desarrollo estailizador

Cambio grande, especialmente en los componentes del estado

Innovaciones de la constitución de 1857 respecto a la de 1824

Unidad 1

Ordena la frase

¿Cuáles son los elementos a plantear dentro de la secuencia de la estrategia del océano azul?

Encuentra los elementos de costos y precio para tu empresa

Relaciona correctamente el tipo de costos

Acomoda el concepto de costos fijos y variables

¿Cuáles son los determinantes de la satisfacción en el trabajo?

Conceptos relevantes de actitudes de un trabajador en la empresa

Modos preferentes de comportamiento o medios de lograr los valores terminales de uno

Finalidades deseables de existencia, las metas que a una persona le gustaría lograr durante su vida

Enuncia la definición de sistema de valores

Define el concepto de valores

Encuentra los 7 elementos que definen y componen a la cultura organizacional de una empresa

Ordena la frase correctamente

¿Cómo se enriquece un puesto?

Encuentra las 5 características que definen al puesto según Hack-man y Oldham

Comparar los elementos de producción con los de marketing

Elementos del proyecto

Resuelve el ejercicio

Resuelve el ejercicio

Nuevas opciones para el rediseño del trabajo

Nuevas opciones alternativas de trabajo

4 pasos

Estudiar interacciones de grupos

Sopa de letras

Tipología de grupos

Ubica los conceptos

Contesta correctamente el ejercicio

Teorías de las características de la tarea

Opciones de programas alternativos de trabajo

Acta constitutiva y permisos

Conceptos básicos

Organigrama y perfiles depuesto

Enuncia las ciencias auxiliares del comportamiento organizacional

Completa las frases correctamente

Competencia frontal

Conceptos básicos

Estrategias de las 4 p´s

Conceptos básicos

Define el comportamiento organizacional

Elementos que se estudian en el comportamiento organizacional

Según Kotler

Relaciona las funciones de la mercadotecnia

Encuentra según Fisher las principales funciones de la mercadotecnia

Encuentra los elementos de un plan de negocios

Conceptos que componen a la inteligencia financiera

Objetivo del plan estratégico

Objetivo del plan estratégico

Conceptos básicos

Enuncia los elementos del plan estratégico

Nueva curva de valor

Propósitos del cuadro

Concepto

6 competencias gerenciales

Contesta correctamente las siguientes preguntas

Resuelve correctamente el ejercicio

Perteneciente al tema de nuevas opciones de diseño organizacional

Relaciona correctamente las siguientes columnas

Completa la frase correctamente

Repaso de conceptos básicos del capítulo 1

Ordena los posibles campos de aplicación de un PEDAGOGO

Encuentra las 4 fases de la evolución en las instituciones educativas

En general la concepción de una institución educativa se orienta en tres direcciones:

Encuentra los tipos de diseños organizacionales que según Robbins son los más comunes

Encuentra los 6 elementos que conforman la base para el diseño y desarrollo de una adecuada estructura organizacional

Herramientas para determinar necesidades de capacitación

Encuentra las distintas formas en cómo se puede aplicar un programa de capacitación

Recuerda el proceso de capacitación en una empresa

Relaciona correctamente los conceptos de teoría organizacional

Encuentra los conceptos básicos de la teoría organizacional

Los programas, consejos y sistemas relacionados con la formación profesional

Encuentra los sujetos que juegan un rol en el papel de la capacitación

Fundamentos legales de la capacitación en México

Resuelve correctamente los conceptos básicos de capacitación

Repasa los conceptos vistos en clase

Resuelve el crucigrama de las escuelas base de la teoría organizacional

Completa la sentencia correctamente