Entrevistas Secuenciales
Este color proyecta creatividad o personalidad divertida
Religión y política
¿Por qué está pensando en dejar (o dejó) su último trabajo?
Entrevista de preselección
Este color sugiere que es organizado y lógico
Este color transmite sensación de poder.
Investiga acerca del puesto
Investiga acerca de la empresa
¿Cuáles logros le han dado mayor satisfacción en su carrera?
Entrevista de trabajo
Entrevista directa o dirigida
¿Cómo describiría su estilo de dirección?
Entrevista abierta o no dirigida
Otra cosa que no debes de hacer en una entrevista
El entrevistador/a hace preguntas
Entrevistados por diferentes personas al mismo tiempo
Competencias y habilidades
Serie de entrevistas programadas. Pueden ser hechas por compañeros, supervisores, miembros del equipo
Una de las habilidades que buscan las empresas
Historia, cultura corporativa, planeas, sector.
Prepararte física y psíquicamente, preparar tu vestimenta
Pregunta sobre su carrera
Es una conversación entre un entrevistador y un entrevistado que tiene como objeto la búsqueda en común de la adecuación entre el perfil del puesto y el perfil del candidato
Pregunta sobre su cargo actual (o el último)
Durante la entrevista
Preguntas sobre sus competencias
Para saber si se cumple con los requisitos básicos del cargo.
Otra cosa que no debes de hacer en una entrevista
Entrevista no estructurada, en la que el entrevistador/a hace pocas preguntas
Preguntas inapropiadas