1
en esta competencia de refleja la importancia de adquirir herraminetas para establecer prioridades, planes de acción para mejorar la empleabilidad.
2
es clave desarrollarla, que parta la capasidad de saber analizar nuestros déficits o gaps formativos, manteniendo siempre una actitud positiva hacia el aprendizaje para mejorar nuestras competencias.
3
saber identificar los requerimientos del contexto laboral (puestos de trabajo, perfiles etc.)
4
competencia relacionada a la capacidad de actuar sin necesidad de acudir a terceros para solicitar su ayuda, o esperar a que alguien llegue para salvarnos.
5
gracias a esto habilidad nuestra empleabilidad aumenta considerablemente cuando la tenemos adecuadamente desarrolladas
6
habilidad que nos permite indentificar nuestras potencialidades, recursos, motivaciones, limitaciones, area de crecimiento y mejora, focalizar los objetivos, etc.
7
Si la búsqueda de empleo la hacemos en equipo, y no solos, las posibilidades aumentan considerablemente.
8
nos permite adaptar nuestro cambio, para ampliar horizontes, contemplar nuevas posibilidades.
9
para eata competencia necesutamos conocer herramientas digitales que son clave tanto para el proceso de búsqueda en sí mismo como para aumentar la empleabilidad.
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