tipo de organigrama según su contenido
informativo y analítico
estructura organizacional
diseño organizacional
elementos que debe contener el organigrama
departanentalizacion
condiciones del diseño
organigrama
tipo de organigrama según su finalidaf
funcional y estructural
agrupar puestos de trabajo individuales en departamentos
representación visual de la estructura organizacional y sus principales características
proceso de división de trabajo dentro de la organización
proceso donde los gerentes eligen quien realiza cada tarea y las relaciones laborales
niveles y posiciones de autoridad y carácter funcional y actividad desarrollada
quien depende quien y división de tareas