El método de toma de decisiones GRUPAL es:
1. En las organizaciones tradicionales, ¿quién toma las decisiones?
El método de toma de decisiones CONSULTIVO es:
Una de las oraciones que se dicen en las organizaciones tradicionales entre jefes y colaboradores, es:
La técnica para la toma de decisiones TASK-FORCE es:
El método de toma de decisiones AUTOCRÁTICO es
Un líder toma una decisión AUTOCRÁTICA cuando:
La técnica para la toma de decisiones CÍRCULOS DE CALIDAD es:
En el cual el jefe solicita criterios para después tomar una decisión de acuerdo a su propia experiencia.
El líder
En el cual el jefe es quien decide.
A ti no te pagan para que pienses.
Los colaboradores se enfocan en el análisis de un problema y a lograr soluciones.
El tiempo así lo amerita.
Es totalmente democrático, es decir se hace lo que el equipo decida por votación mayoritaria.
Personas que trabajan en la misma área y junto con su jefe¬ se reúnen voluntariamente, para analizar un problema y desarrollar soluciones.
