Este concepto aparece por la necesidad de corregir las discrepancias que se producen al encontrar trabajadores rápidos, normales y lentos al realizar una misma tarea.
Es una técnica para determinar con la mayor exactitud posible, partiendo de un número limitado de observaciones, el tiempo necesario para llevar a cabo una tarea determinada con arreglo a una norma de rendimiento preestablecido.
Es una técnica de medición del trabajo en la que se utilizan tiempos determinados para los movimientos humanos básicos (clasificados según su naturaleza y las condiciones en las que se realizan) a fin de establecer el tiempo requerido por una tarea efectuada según una norma de ejecución.
Es una técnica que se utiliza para investigar las proporciones de tiempo total dedicada a las diversas actividades que componen una tarea, actividades o trabajo. Sus resultados sirven para determinar tolerancias o márgenes aplicables al trabajo, para evaluar la utilización de las máquinas y para establecer estándares de producción
Se define como el tiempo que invierte el trabajador, para la realización de la tarea que tiene encargada, este tiempo se mide a través de cronómetro. No se miden los tiempos de descanso del trabajador, ni por fatiga, ni por necesidades personales.
Se consideran cuando es necesario que los trabajadores realicen paradas en la realización del trabajo, tanto para recuperarse de la fatiga por la realización del trabajo como para atender sus necesidades personales.
Factor de ritmo o de actividad (FR)
Sistemas de normas de tiempo predeterminado
Estudio de tiempos con cronómetro
Suplementos de trabajo
Muestreo de trabajo
Tiempo de reloj (TR)