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Jouer Test
1. 
¿Qué es la etapa productiva?
A.
Es el momento previo a la graduación
B.
Es cuando presento mi trabajo de grado
C.
Es aquella en la cual el aprendiz aplica, complementa, fortalece y consolida sus las competencias adquiridas en el SENA
D.
Es cuando obtengo aprobación de mi etapa práctica
2. 
Después de culminar mi proceso formativo cuanto plazo tengo para culminar mi etapa productiva
A.
dos años
B.
un año
C.
siete meses
D.
15 meses
3. 
¿Cuánto dura la etapa productiva?
A.
Dos meses
B.
seis meses
C.
un año
D.
cuatro meses
4. 
¿Cuántas bitácoras debo hacer como aprendiz SENA en la etapa productiva?
A.
6 bitácoras
B.
4 bitácoras
C.
1 bitácora
D.
12 bitácoras
5. 
Alternativa de vinculación laboral es cuando:
A.
Es cuando el aprendiz va y apoya de forma voluntaria la institución
B.
Es cuando el aprendiz tiene un proyecto productivo familiar
C.
El aprendiz que está trabajando en actividades relacionadas con el programa de formación de conformidad con la normativa dispuesta para contratos de aprendizaje
D.
Es cuando el aprendiz realiza una monitoria en el SENA
6. 
La modalidad de etapa productiva pasantía es aquella donde:
A.
Es aquella en la que apoyo a la unidad productiva de un familiar
B.
Actividad práctica relacionada con el Programa de Formación, realizada por el Aprendiz y concertada con la empresa por mutuo acuerdo, puede ser con o sin retribución económica
C.
Es cuando laboro directamente en la empresa con un contrato de trabajo
7. 
Es aquella modalidad en la que se desarrolla un Proyecto en el marco de un programa de formación, que posibilite la simulación de entornos productivos reales y la aplicación de conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa
A.
Monitorias
B.
Contrato de aprendizaje
C.
Pasantías
D.
Proyecto productivo
8. 
Alternativa de etapa productiva en la que el empresario no está obligado a pagar ningún apoyo de sostenimiento
A.
Pasantía
B.
Contrato de aprendizaje
C.
Apoyo a unidad productiva familiar
D.
Proyecto productivo
9. 
Modalidad de etapa productiva en el qué por el cual un empleado se obliga a prestar servicio a un empleador, a cambio de que éste le proporcione los medios para adquirir formación profesional metódica y completa del arte u oficio para cuyo desempeño ha sido contratado, por un tiempo determinado, y le pague el salario convenido.
A.
Apoyo a unidad productiva familiar
B.
Pasantía
C.
Contrato de aprendizaje
D.
Monitoria
10. 
Modalidad de etapa productiva donde el aprendiz hace su propia concertación con la unidad productiva sobre las condiciones de estadía, esto es, pago de algún auxilio económico o en especie y el certificado de cumplimiento de la pasantía lo brinda el responsable del proceso del aprendiz en la unidad productiva.
A.
Unidad productiva familiar
B.
Pasantía
C.
Monitoria
D.
Contrato de aprendizaje
11. 
Modalidad de etapa productiva en la cual hay un Fortalecimiento de competencias de aprendizaje, por medio de monitorias en dependencias del SENA, desarrollando tareas afines tecnológicamente al programa de formación desarrollado por el aprendiz.
A.
Pasantías
B.
Contrato de aprendizaje
C.
Monitoria
D.
Apoyo a institución estatal
12. 
Modalidad de etapa práctica en la que se puede apoyar a una ONG desarrollando actividades propias de la formación del aprendiz, concertando el pago y condiciones
A.
Contrato laboral
B.
Contrato de aprendizaje
C.
Apoyo a unidad productiva familiar
D.
Apoyo a entidad estatal o a una ONG
13. 
¿Si tengo un contrato de aprendizaje, cuánto me pagarían en la etapa productiva?
A.
El 50% del SMLV
B.
El 100% del SMLV
C.
El 75% del SMLV
D.
El 45% del SMLV
14. 
¿Si soy técnico en sistemas y tuve un contrato laboral, puedo volver a tener contrato ahora que estoy estudiando la tecnología en sistemas?
A.
Verdadero
B.
Falso
15. 
¿Si abandono la empresa en la cual estaba haciendo etapa práctica, sin justa causa que me puede pasar?
A.
El SENA me consigue otra práctica
B.
A los 8 días la empresa me vuelve a recibir
C.
El SENA me certifica porque considera que ya cumplí
D.
El SENA me puede cancelar la matricula