1
son el conjunto de valores, creencias, normas, que regulan la vida de un organización
2
conjunto de creencias, hábitos, valores, actitudes y tradiciones de los miembros de una empresa.
3
Es un documento que orienta a los miembros de las organizaciones en la ejecución de su trabajo
4
líneas de actuación que la organización debe desarrollar.
5
Es el código de conducta de la organización
6
Es una imagen mental viva, que representa un estado futuro deseable.
7
la razón de ser de la organización
