1
La capacidad de un profesional para tomar decisiones, con base en los conocimientos, habilidades y actitudes asociadas a la profesión, para solucionar los problemas complejos que se presentan en el campo de su actividad profesional
2
son aquellas competencias adquiridas en la especialización profesional. Se relacionan con los aspectos técnicos directamente vinculados con la ocupación y que no son tan fácilmente transferibles a otros contextos laborales.
3
Competencias que son aquellas asociadas a conocimientos fundamentales y que, generalmente, se adquieren en la formación general y que permiten el ingreso al trabajo. Ejemplo: habilidades para lectura, escritura, cálculo
4
Etapa que abarca desde los 18 hasta los 21 años y se caracteriza por la reaceptación de los valores paternos y por la asunción de tareas y responsabilidades propias de la madurez.
5
Proceso de guía y acompañamiento para la búsqueda de un buen empleo a todas las personas que están por incorporarse al mercado laboral,
6
conjunto de competencias, aptitudes y actitudes que favorecen la integración laboral de las personas, siendo necesaria la adquisición de nuevas herramientas que permitan su mantenimiento o reciclaje en un mercado de trabajo en continuo cambio
7
posibilidad de inserción dependiendo de las oportunidades en el mundo laboral
8
Etapa que barca aproximadamente desde los 10 a los 13 años, y se caracteriza fundamentalmente por los cambios físicos
