Es una de las ventajas e importancias del empoderamiento.
Se conoce al proceso por medio del cual se dota a una persona de un conjunto de herramientas para aumentar su fortaleza, mejorar sus capacidades y acrecentar su potencial.
Es una de las condiciones para un excelente trabajo en equipo.
El test DISC mide:
Es una de las 4 personalidades del DISC.
Seleccione la opción que no forma parte de los 4 modelos de liderazgo.
Puede definirse como aquella actividad que requiere la participación y colaboración de diferentes personas para lograr el objetivo.
Es el tipo de líderes que se aseguran de que las personas sigan las reglas y lleven a cabo las tareas de la forma establecida.
Es el tipo de empoderamiento de participación en grupos y organizaciones políticas, influencia en instituciones políticas.
Es el tipo de liderazgo que se basa en diferentes modelos que los lideres elegirán aplicar, en función de las circunstancias del entorno y las características de los miembros del equipo.
Favorece la rápida toma de decisiones.
Competencias complementarias.
Equipo de trabajo.
Mandato
Empoderamiento político.
Nuestra forma natural de ser.
Introvertido.
Empoderamiento.
Liderazgo situacional.
Liderazgo Burocrático
