1
proporciona una hoja de ruta
2
Ayuda a las organización
3
alinea a los ejecutivos y empleados
4
puede ser utilizado por los administradores
5
compara medidas financieras y no financieras
6
su concepto fue presentado por
7
con el apoyo de los métodos de diseño
8
Gestión de rendimiento
9
hace un seguimiento por el personal
10
se convirtió en un marco de ejecución de estrategias
