2.2 Anal de la infor diag

Es fácil de realizar, pero la ponderación de los datos es muy difícil.

Provee información más segura, ya que puede medirse y ponderarse. Herramientas: Gráficas de porcentajes, de frecuencias, promedios

Fuerzas que propician o ayudan al proceso de cambio (fuerzas impulsoras) síntomas de salud. Fuerzas que bloquean o impiden el proceso de cambio (fuerzas restrictivas), síntomas de enfermedad.

Sirven para representar diversos comportamientos organizacionales

Esencialmente útil cuando quiere presentarse información obtenida de la observación de los procesos de la organización: instalaciones, equipos, grupos, proceso de transformación, ejecución de métodos, sistemas, procedimientos, condiciones de trabajo, clima organizacional.