¿Cuáles son las razones del éxito o fracaso de las empresa?
¿Qué conocimientos técnicos , competencias suaves y actitudes hacia el trabajo son altamente valoradas por los directores de recursos humanos de organizaciones manufactureras respecto a los egresados de la carrera de ingeniería química?
¿Por qué las personas se enferman del corazón?
¿Conforme se desarrollan las psicoterapias aumentan o declina las expresiones verbales de discusión y exploración de los futuros planes personales que manifiestan los pacientes? (Que son mujeres ejecutivas que viven en San Pedro Sula, Honduras)
Una pregunta de investigación que debe mejorarse tiene las características de....
¿Cambian con el tiempo las personas que van psicoterapia?
¿Cuáles son los conocimientos y las competencias que se espera de los egresados universitarios en las empresas?
¿La innovación, la estrategia de mercado, la planeación táctica y la capacitación inciden en la competitividad y competencia de las micro y y pequeñas empresas dedicadas ala fabricación del calzado?
¿Cuáles son los factores de mayor riesgo de la cardiopatía coronaria en adultos mayores de 65 años?
Una buena pregunta de investigación cumple con....
No, especifica que tipo de personas, que condición tienen las personas que están yendo a psicoterapia o que grupo de edad.
No, está bien planteada porque no especifica el nombre de la empresa ; tampoco menciona en que tipo de éxito o fracaso de un proceso en específico.
Está bien planteada indica que tipo de empresas, que procesos son los que queremos evaluar en dichas empresas y a que industria en específico estamos evaluando.
En esta pregunta se debería especificar ¿Qué licenciatura, carrera o pregrado? Ya que no es lo mismo en médicos, que en abogados o arquitectos. Tampoco especifica la empresa en la que estos egresados pudieran entrar para saber si son competentes.
Especifica la cerrera, especifica para quien (es decir, para los directores de recursos humanos). Es una pregunta bien formulada.
Bien planteada, indica grupo de edad y la enfermedad precisa.
Es una pregunta de investigación, pero es muy general porque no te da grupos de edad o condición de las personas que se entrevistarán.
Es una buena pregunta porque indica en que fase del paciente estamos haciendo la exploración (en los futuros planes). Especifica que son mujeres las que se investigará en este estudio.