Características
Importancia
Factores
Beneficios
Los mejores equipos de trabajo son los que se estructuran correctamente, saben comunicarse e interaccionan entre sí. Motivación, participación, organización, compromiso, confianza, objetivos comunes y resolución de problemas son las siete características del trabajo en equipo fundamentales
El trabajo en equipo es un mantra que parece solucionar la mayoría de los problemas de las organizaciones con solo pronunciarlo. Desafortunadamente, la realidad impone su crudeza y pese a las bondades del trabajo en equipo, es un modelo que no siempre funciona
• Fijar unos objetivos y metas comunes. • Potenciar la comunicación entre sus integrantes. • Implicar a todos los miembros en la toma de decisiones. • Propiciar la adquisición de una responsabilidad compartida. • Festejar todos los éxitos alcanzados por el equipo
es cuando realmente se consiguen grandes triunfos. Por ello, es muy importante identificar cuáles son las fortalezas y debilidades de cada empleado, para que cada uno desempeñe un rol en función de sus conocimientos