1
Serie de etapas interrelacionadas que se llevan
a cabo de manera secuencial o simultánea, permite planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades y recursos para alcanzar sus
objetivos de manera eficiente y efectiva.
2
Se establece la estructura organizativa, se delegan funciones y responsabilidades.
3
Establece metas y objetivos, determina las estrategias y cursos de acción necesarios para alcanzarlos.
4
Guía y motiva a los miembros de la organización para que trabajen hacia el logro de los objetivos establecidos.
5
Monitorear y evaluar el desempeño de la organización en relación con los planes establecidos.
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