LIDERAZGO ACEPTADO
LA ESTRUCTURA PARA COOPERAR
LA RAZÓN PARA COOPERAR
ROLES APROPIADOS
EL CLIMA PARA COOPERAR
EXCELENTE COMUNICACIÓN
EL MEDIO PARA COOPERAR
EL PROCESO PARA COOPERAR
RELACIONES SÓLIDAS
PLANES Y MÉTODOS EFECTIVOS
PROPÓSITO EN COMÚN
LA ESTRATEGIA PARA COOPERAR