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La integración armónica de funciones y actividades, las responsabilidades compartidas, la coordinación, y los programas de planificación en equipo orientadas a un objetivo en común, corresponden a las...
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Cada integrante de un equipo asume un rol dentro del mismo, usualmente lo hace de acuerdo a su personalidad y patrones de comportamiento.
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Logro de objetivos propuestos, desarrollo de relaciones sociales y gran sentido de compromiso hacia el equipo.
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Reconocimiento del tiempo como unidad, finalización del mismo y festejo de logros.
5
Caracterizada porque en ella se da la transición de status de individuo a miembro del equipo.
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Conjunto de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas.
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Una buena comunicación interpersonal es vital para el desarrollo de cualquier tipo de tarea.
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Hace referencia al vínculo que se establece entre los miembros del equipo.
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Es el impulso interior que lleva a la acción
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Hace referencia a la atracción que ejerce la condición de ser miembro de un grupo.
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Establece las condiciones para que todos tengan la voluntad de invertir sus talentos y esfuerzo para lograr dicha visión ya que les resulta atractiva, retadora y les demanda su aportación creativa.
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En general, el proceso de desarrollo del trabajo en equipo pasa por cinco...
