Actividades cíclicas que se repiten todos los años
CONTRATO PARA LA FORMACIÓN
La empresa recibe ayudas económicas
Te contratan para sustituir a un trabajador que accede a la jubilación de forma parcial
Realizas las tareas habituales de la empresa
CONTRATO INDEFINIDO BONIFICADO
Joven de 21 años, titulado en transporte y logística, para que realice funciones de técnico de almacén
Duración indefinida, pero con periodos de inactividad
Máximo 6 meses, ampliable a 12 meses por convenio colectivo
CONTRATO FIJO DISCONTINUO
CONTRATO EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN
Tienda de ropa necesita reforzar su plantilla durante las rebajas
CONTRATO EN PRÁCTICAS
No puede cobrar un salario inferior al 60% no el 75% durante el primer y segundo año de contrato del salario fijado en ese puesto de trabajo
Agencia de transportes contrata azafatas/os para su stand en la Feria Internacional del Transporte
Sirve para sustituir trabajadores con reserva de puesto de trabajo
Contratar a un parado de larga duración de forma permanente
Camareros en un hotel de Mallorca que trabajan todos los años desde marzo hasta noviembre
Duración indefinida en el tiempo
CONTRATO DE INTERINIDAD
Mínimo 6 meses y máximo 2 años
Hasta que se reincorpore el trabajador
CONTRATO POR OBRA O SERVICIO
Mínimo 1 año y máximo 3 años
La jornada ha de distribuirse entre trabajo efectivo y formación teórica
CONTRATO DE RELEVO
Lo que dure la tarea a realizar, con un máximo de 3 años
Trabajador, de 19 años, sin cualificación para que aprensa el oficio de carpintero
Cubre la parte de la jornada que deja vacante el sustituido
Hasta que el trabajador sustituido se jubile de forma total
Tareas no habituales de la empresa
Una gestoría necesita sustituir a Jacob que está de baja por enfermedad