¿Qué es lo más complicado para la fuerza de ventas?
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B
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C
Nombre una característica de un buen vendedor
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D
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E
Mencione la segunda característica principal de una política salarial
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F
Hay un tipo de incentivo en los planes de motivación que implica el dinero
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G
Sobre los métodos y herramientas para el control de ventas, cómo se llama el área donde se analiza todo lo relacionado a la interacción entre vendedor y cliente.
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H
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I
Nombre un tipo de reclutamiento
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J
¿Quién es el encargado de planear y dirigir las reuniones de trabajo donde se establecerán metas y objetivos?
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L
La atención telefónica de un cliente, se basa en el _________________
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M
¿Qué se puede esperar de los objetivos de la fuerza de ventas, mejorar o modificar el comportamiento?
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N
¿Cuál es una ventaja del tipo de reclutamiento externo?
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O
Ofrecer una remuneración equilibrada y constante a los empleados, y estimular a que realicen mucho mejor su trabajo es un ____________________ _________________ de la remuneración de vendedores
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P
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Q
¿Cual es un indicador de que es necesario hacer un reclutamiento de vendedores?
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R
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S
Hace parte de la capacitación tecnológica. es una herramienta para llevar la contabilidad de la empresa
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T
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V
Si se logra un buen reclutamiento, ¿Qué se puede esperar?: Adquirir _________________ para la empresa
