Entidad del Estado que Vigila el cumplimiento de las obligaciones laborales laborales
2.
Fecha límite de las empresas para consignar las cesantías a los trabajadores
A.
10 de enero del año siguiente
B.
14 de febrero del año siguiente
C.
Cuando se termine el contrato
D.
10 de febrero del año siguiente
3.
Según la ley en que casos se pueden retirar las cesantías?
A.
Cuando el trabajador se quede sin empleo
B.
Para vivienda del trabajador y del grupo familiar
C.
Para educación del trabajador y del grupo familiar
D.
Cuando quiera las puede retirar
4.
En que casos se pierde el derecho a las cesantías?
A.
Si el empleador no le quiere pagar
B.
Por acto delictuoso, daño material o revelar los secretos técnicos en contra del empleador
C.
Por reclamarlas anticipadamente
D.
Por ser consignadas en un fondo de cesantías
5.
Si el señor Javier Morales, tiene un contrato a termino indefinido desde hace mas de 20 años, cual será el valor de las cesantías del año 2020
6.
La Señora Mariana Garcés devenga $2.000.000 y vive a 5 kilometros de la empresa, determine si tiene derecho a subsidio de transporte
A.
Si, porque vive a mas de un kilometro de la empresa
B.
Si, porque vive a mas de un kilometro y devenga mas de dos salarios mínimos
C.
No, porque gana mas de dos salarios mínimos a pesar de que vive a mas de un kilometro de la empresa
D.
No, porque tiene dinero para pagarlo
7.
Calcule las cesantías de Mario Restrepo, con un salario de 1.720.000 + 102.854 y 320 días trabajados en el año
A.
1.720.000
B.
1.520.000
C.
1.520.889
D.
1.620.315
8.
Defina cesantías?
A.
Dinero que recibe el trabajador correspondiente a un mes de salario por cada año laborado o proporcional por fracción de año
B.
Dinero que recibe el trabajador dos veces al año
C.
Dinero que se le consigna al trabajador en el mes de febrero
D.
Dinero que el empleador no paga al trabajador porque no se lo merece
9.
Salario mínimo del año 2021
A.
870.803
B.
857.500
C.
727.512
D.
908.526
10.
Subsidio de transporte del año 2021
A.
106.454
B.
88.713
C.
115.240
D.
110.854
11.
Que ítems incluye la seguridad social integral
A.
Salud, pensión y ARL
B.
Salud, pensión y parafiscales
C.
Cesantías, intereses a las cesantías y prima
D.
Salario y subsidio de transporte
12.
Seleccione las respuestas relacionadas con el IBC
A.
Ingreso base de cotización
B.
Es el valor con el que se calculan las prestaciones sociales
C.
El IBC está compuesto por Salario + Horas Extras
D.
Es el valor con el que se hace la cotización a Seguridad Social Integral
13.
Cuáles son los requisitos para tener derecho al subsidio familiar?
A.
Tener hijos en condición de discapacidad, hijos menores de 12 años, mayores de 12 años que estudien y padres mayores de 60 años que dependan económicamente de los hijos
B.
Devengar hasta 4 salarios mínimos mensuales legales vigentes
C.
Trabajar cómo mínimo de 96 horas al mes
D.
Tiene derecho al subsidio no importa la edad de los hijos
14.
Seleccione el concepto mas completo con referencia a la prima
A.
La prima se paga en junio y en diciembre y solo es para los trabajadores que están vinculados a la empres cómo mínimo seis meses
B.
La prima se paga a mas tardar el 30 de junio y el 20 de diciembre, para liquidarla se incluye el salario + subsidio de transporte si se tiene derecho y en cada pago es equivalente a 15 días o proporcional al tiempo trabajado
C.
La prima es una prestación social, equivalente a 15 días de salario
D.
Todo trabajador, tendrá derecho a la prima siempre y cuando lleve mas de tres meses en la empresa
15.
Tienen derecho a dotación de uniformes los siguientes trabajadores:
A.
Todos los trabajadores de la empresa
B.
Solo los trabajadores que están en la planta de producción
C.
Los trabajadores que devengan dos salarios mínimos o menos
