1
Las mujeres trabajadoras tienen derecho a descansar seis semanas antes y seis después del parto.
2
siendo este un derecho constitucional por las ganancias que obtiene la empresa o el patrón por actividad productiva.
3
es el documento oficial que ampara a dos partes interesadas la acordar un trabajo
4
Tendrán dos descansos extraordinarios por día de media hora cada uno para alimentar a sus hijos.
5
Si un empleado cumple 15 años en la empresa se le dará 12 días de salario por cada año cumplido que se determina por medio del salario que perciba el trabajador.
6
Toda persona debe ser incorporado para tener atención médica y generar los justificantes, por si llegas a faltar al trabajo a causa de una enfermedad
7
Después de que cumplas un año en la empresa tienes derecho a tus respectivos seis días de descanso
8
Esta prestación es una obligación constitucional en la cual los patrones deben aportar el 5% del salario de los trabajadores a sus servicios y abonarlo en la subcuenta de vivienda
9
actividad humana por la cual los individuos obtienen un salario y pueden cubrir sus necesidades
