1
Estrategias y procedimientos destinados a favorecer cambios en la conducta de la persona.
2
Aplicación de una consecuencia agradable tras la realización de una conducta o una acción deseada.
3
Formación de una conducta compleja a partir de otras más sencillas que el individuo ya posee en su repertorio, mediante el refuerzo de cada una de estas subconductas o pasos.
4
Consiste en retirar un refuerzo o en impedir el acceso a él como respuesta a una conducta inapropiada.
5
Consiste en ignorar una conducta indeseada cuando se produce, de esta manera llega a desaparecer, ya que no recibe ningún refuerzo que la mantengan.
6
Proceso de aprendizaje basado en la observación de una persona, modelo, cuyas conductas, pensamientos o actitudes se consideran adecuados.
7
Técnica que consiste en reforzar de manera selectiva conductas aproximadas a la que se quiere instaurar, para que la persona llegue a alcanzar dicha conducta a través de aproximaciones sucesivas.
