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Los sitios de trabajo no están exentos de eso, por lo que generalmente en empresas y compañías de distinto tamaño se suelen aprobar reglamentos internos de carácter empresarial.
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u composición, al igual que en los de las leyes orgánicas, suele estar conformada por un articulado, aunque tiende a ser más corto.
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reglamento de importancia nacional y tratan temas fundamentales como la educación, el trabajo o la salud.
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Es similar a los reglamentos internos empresariales, pero aplicados a instituciones públicas y del Estado. En él se establecen todas las normativas que son de obligatorio cumplimiento para los empleados de la institución, así como también para los proveedores que puedan existir.
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Estos no tienen que estar normados en una estructura legal por medio de artículos para que puedan existir.
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Las instituciones educativas son un pilar fundamental en la sociedad. La necesidad de reglas en ellas es imperante. Por ese motivo, se establecen reglamentos internos de carácter académico que abarcan una multitud de requerimientos.
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El mundo ya trascendió el papel. Hoy en día, millones de personas trabajan detrás de una computadora día tras día, por lo que los reglamentos se han incorporado al mundo digital. Aunque en muchas ocasiones los trabajos establecen distintos reglamentos en línea, también estos se suelen aplicar en cualquier registro que se hace en Internet.
