ORGANIZACIONES
PREPONDERANCIA
ESTRUCTURA
BENEFICIOS
REPERCUTEN
OBJETIVOS
CRITICAS
INTERES
INTERNA
EXTERNA
I
J
T
A
A
O
A
S
L
B
E
I
A
J
E
Q
U
F
D
X
V
E
S
T
R
U
C
T
U
R
A
D
C
A
J
O
U
P
A
V
U
Q
I
P
O
J
S
A
L
X
Y
Y
Q
U
R
I
N
J
M
G
V
L
O
E
G
U
X
M
O
G
E
E
Y
J
S
I
N
T
E
R
N
A
I
S
R
T
E
P
P
A
W
R
E
J
I
U
F
O
A
K
O
N
I
R
C
O
Q
S
E
M
B
E
I
R
I
J
G
I
K
O
E
O
N
U
S
S
U
U
A
D
S
C
D
T
C
Z
D
P
E
D
C
A
Y
I
O
A
E
I
A
W
E
I
O
U
E
I
E
A
C
I
N
A
Z
I
L
Z
C
V
F
K
G
R
G
R
U
I
E
T
N
K
U
Y
I
I
R
E
E
Z
C
U
A
M
T
N
E
R
E
U
U
N
A
P
N
I
D
U
V
N
V
I
G
R
E
I
Y
Q
A
J
O
E
I
S
T
K
C
A
R
K
E
T
D
I
O
G
U
T
B
H
O
E
U
I
M
C
S
S
X
R
T
I
R
Y
I
K
I
S
N
Z
A
Y
P
L
O
E
O
L
X
O
Q
M
A
I
L
N
R
L
O
B
J
E
T
I
V
O
S
U
H
M
O
