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Jouer Test
1. 
¿Qué es la violencia contra la mujer?
A.
Es todo acto de violencia sexista que tiene como resultado posible o real un daño físico, sexual o psíquico, incluidas las amenazas, la coerción o la privación arbitraria de libertad, ya sea que ocurra en la vida pública o privada.
B.
Entablar una conversación con alguna mujer.
C.
Hablar u opinar acerca de ellas sin razonamiento.
D.
Ninguna es correcta.
2. 
¿Por qué se produce?
A.
Se produce cuando se juntan 2 personas.
B.
La violencia de género no sólo se produce a través de la violencia física, sino también a través violencia psicológica, que reduce la autoestima y aumenta la culpabilidad de la víctima.
C.
Es producida exclusivamente por el hombre.
3. 
¿En caso de algún maltrato que conozca, que medios utilizaría para ayudar a esa persona?
A.
Policia
B.
Adulto responsable
C.
Centros de apoyo
D.
Todas las anteriores
E.
Fiscalia
4. 
¿Crees que es importante fomentar el respeto desde niños?
A.
Si es importante ya que fomentamos el respeto mutuo.
B.
fomentar la empatía y desarrollar una autoestima equilibrada
C.
Si ya que fomenta la igualdad de genero desde pequeños
D.
Ninguna
E.
Todas las anteriores
5. 
En caso de presentar algún tipo de violencia, sabe a donde dirigirse?
A.
Si
B.
No
C.
En algunos casos
6. 
Cree usted que esto es un claro ejemplo de violencia? Ell asesinato de Viviam Urrego a manos de su esposo en el centro comercial Gran Estación de Bogotá dejó estupefacta a la sociedad por el ataque tan salvaje del que fue víctima. Giovanny Ceballos atacó a Viviam con su navaja y le propinó más de 20 puñaladas luego de haber convivido con ella desde 2008.
A.
Si
B.
No
7. 
¿Por que se toma en cuenta los derechos humanos en la violencia contra la mujer?
A.
Los derechos humanos en este caso no se cuentan.
B.
Únicamente porque las afectadas son mujeres.
C.
Ninguna de las anteriores.
D.
Ya que derechos humanos de las mujeres son sistemáticas y generalizadas por diversos factores que en muchos casos se hace un daño a estas, por lo cual se producen estas desigualdades y discriminaciones.