Se
considera
remuneración
a
todo
____________________
que
percibe
el
trabajador
en
dinero
o
____________________
susceptible
de
apreciación
pecuniaria
,
en
retribución
o
compensación
o
con
motivo
de
su
____________________
____________________
,
en
concepto
de
:
____________________
,
S
.
A
.
C
.
,
salario
,
honorarios
,
comisiones
,
etc
.
Diha
remuneración
no
podrá
ser
inferior
al
____________________
____________________
____________________
.
El
____________________
debe
al
trabajador
la
remunerción
,
aunque
éste
no
preste
servicios
,
por
la
mera
circunstancia
de
haber
puesto
su
____________________
____________________
____________________
a
disposición
de
aquel
.
Se
debe
tener
presente
que
estos
conceptos
siempre
se
relacionan
con
:
la
cantidad
de
la
prestación
laboral
(
horas
trabajadas
,
____________________
,
horaio
en
el
que
se
realiza
la
prestación
,
etc
.
)
y
la
calidad
de
la
prestación
(
____________________
,
gratificaciones
,
etc
.
)
.
