habilidades duras
Ética del trabajo
Habilidades interpersonales
integridad
Actitud profesional
responsabilidad
habilidad que un empleado tenga para comunicarse tanto escrita como oralmente, así como para hablar en público o saber escuchar
Las soft skills, tan valoradas hoy en día en el ámbito laboral
si carece de esta condición le será difícil adaptarse a un mercado en constante cambio
habilidades blandas o sociales
prefieren un candidato que reúna este tipo de competencias a uno que no, ya que serán más efectivos tanto en el trabajo individual como en el grupal
Saber trabajar en equipo
cortesía
Actitud positiva
conocimientos técnicos y necesarios para un trabajo
comunicación
voluntad y motivación para el trabajo
respeto hacia el otro es altamente valorado en todos los ámbitos y el profesional no es la excepción
flexibilidad
las habilidades blandas o soft skills están tomando cada vez más importancia entre los reclutadores
conjunto de habilidades o capacidades blandas como pueden ser el liderazgo, el trabajo en equipo o el manejo de la inteligencia emocional
atributos propios de cada persona
la ética como la moral o la honestidad son valores necesarios para estar motivado a hacer lo correcto
disciplinado, meticuloso y puntual
sentido del humor, la empatía, la paciencia y la sociabilidad son altamente valoradas por todas las organizaciones
fundamental para impulsar proyectos y para que las organizaciones crezcan
transmitirán este ánimo al resto del equipo
actitud adecuada al ámbito de trabajo como a llevar la vestimenta apropiada