El
trabajador
,
previo
aviso
y
justificación
,
podrá
ausentarse
del
trabajo
,
con
derecho
a
____________________
,
por
alguno
de
los
motivos
y
por
el
tiempo
siguiente
:
a
)
____________________
días
naturales
en
caso
de
matrimonio
.
b
)
Dos
días
por
el
fallecimiento
,
accidente
o
enfermedad
graves
,
hospitalización
o
intervención
quirúrgica
sin
hospitalización
que
precise
reposo
domiciliario
,
de
parientes
hasta
el
____________________
grado
de
consanguinidad
o
afinidad
.
Cuando
con
tal
motivo
la
persona
trabajadora
necesite
hacer
un
desplazamiento
al
efecto
,
el
plazo
será
de
____________________
días
.
c
)
Un
día
por
____________________
del
domicilio
habitual
.
d
)
Por
el
tiempo
indispensable
,
para
el
cumplimiento
de
un
deber
inexcusable
de
carácter
____________________
y
personal
,
comprendido
el
ejercicio
del
sufragio
activo
.
e
)
Para
realizar
funciones
____________________
o
de
representación
del
personal
en
los
términos
establecidos
legal
o
convencionalmente
.
f
)
Por
el
tiempo
indispensable
para
la
realización
de
exámenes
prenatales
y
técnicas
de
preparación
al
____________________
y
,
en
los
casos
de
____________________
,
guarda
con
fines
de
adopción
o
acogimiento
,
para
la
asistencia
a
las
preceptivas
sesiones
de
información
y
preparación
y
para
la
realización
de
los
preceptivos
informes
psicológicos
y
sociales
previos
a
la
declaración
de
idoneidad
,
siempre
,
en
todos
los
casos
,
que
deban
tener
lugar
dentro
de
la
jornada
de
trabajo
.
