Esta figura se le conoce como líder, y logra este puesto por la concesión que sus compañeros le hacen como consecuencia de su conducta.
La persona cuenta con el poder de forma provisional o bien ante una determinada circunstancia.
Informal
Tradicional
Se obtiene por puestos ni es impuesta, esta viene ganada por la propia conducta del individuo.
Racional
Operativa
Administrativa
Cualquier persona puede convertirse en el líder de un grupo debido al surgimiento de un evento determinado
esta persona, es reconocida como tal, como parte de la costumbre
Carismática
Es transferible a través de las generaciones, es decir, que es una idea de mando que se transmite por igual.
Este tiene a bien considerar la opinión de todos sus seguidores, por el buen desarrollo de la dinámica social.
Coercitiva
Autoritaria
Nace del miedo de los adeptos a la figura con poder
Democrática
Moral
Más aberrantes que pueda existir, ya que las personas se ven obligadas a cumplir las órdenes por temor a las represalias.
En el que la persona se encuentra ausente, ya que los subordinados pueden hacer lo que les plazca sin que haya temor a las reprimendas
Inconsciente
Formal
No es continua, la persona puede establecer mandatos o bien puede hacer caso omiso a ciertas situaciones
Es otorgada por puros protocolos sociales o legales, es decir, el respeto que se le debe a las personas mayores
Es aquella que se desencadena como parte de un cargo que ostenta la persona.
Permisiva