Los incentivos resultan ser una técnica que causa un efecto muy potente y aumentan la motivación
Cuidar la salud y la seguridad del trabajador, creando un entorno físico seguro y confortable para el desarrollo de sus funciones.
Implica la ubicación ideal del trabajador según sus conocimientos y capacidades
Significa darles oportunidades de logro, de crecimiento, desarrollo profesional y personal.
Aunque inicialmente es importante la vinculación y el apego a un puesto de trabajo, con el tiempo se debe plantear cierta movilidad para aportar variedad
Es una forma de retribución no dineraria (en especie). Consiste en que parte del sueldo del trabajador se traduce en servicios y prestaciones gratuitas