CHARLA
INDUCCION
PLAN DE ENTRENAMIENTO
PROCESO DE CAPACITACION
MODELO DIDÁCTICO OPERATIVO
ENTRENAMIENTO
DIDACTICA
TALLER
PROCESO DE INDUCCIÓN ORGANIZACIONAL
ESTRATEGIAS METODOLOGICAS
AMBIENTES DE APRENDIZAJE
APRENDIZAJE EN EL PUESTO DE TRABAJO
CAPACITACION
REINDUCCION
CONFERENCIA
Conocimiento adquirido a través de la experiencia
Conferencia realizada por un profesional o encargado con el fin de reforzar o generar conocimiento
Es una serie de charlas con apoyos didácticos y visuales que permiten llevar el conocimiento necesario sobre un tema o tarea a realizar por el personal de una empresa u organización
Actividades que se realizan con el fin de orientar al trabajador en los labores a realizar dentro de la empresa en la cual sera contratado
Métodos que se utilizan para que el aprendizaje de un tema especifico sea mas eficaz
Etapa de aprendizaje donde el personal contratado realiza y experimenta las actividades de una vez contratado debe desempeñar dia con dia de la organización
Conjunto de actividades y charlas con el fin de reforzar o enseñar un tema especifico en los trabajadores de la organización
Actividades que se realizan de forma creativa para ser mas creativa la capacitación
Capacitación que se le da al personal que aspira entrar a la organización, esta tiene el fin de mostrarle al trabajador la misión y visión de la empresa
Conjunto de actividades donde se instruye al trabajador de un tema específico
Espacios que se prestan para la adquisición del conocimiento,: salas, estadios, salones, aulas y auditorias, etc.
Conjunto de charlas que busca generar un conocimiento especifico en el personal
Donde se busca medir la capacidad de conocimiento adquirido realizando las actividades propias del cargo
Capacitación que se le brinda a un trabajador cuando por una situación ajena a su voluntad se ausenta durante un tiempo prudente de la organización y requiere una retroalimentacion al regresar a desempeñar sus labores
Guía donde se estipula todos los pasos a realizar para enseñar al personal todos los conocimientos y procesos a realizar una vez están laborando en la organización