Mediante
la
____________________
se
pretende
contar
con
el
elemento
humano
(
y
material
)
acorde
a
los
puestos
de
la
organización
.
Durante
esta
función
se
lleva
a
cabo
el
reclutamiento
,
la
____________________
,
la
contratación
,
la
____________________
a
la
empresa
y
a
su
puesto
de
trabajado
,
la
____________________
(
formación
)
,
la
promoción
y
____________________
de
contratos
.
En
la
____________________
el
directivo
deja
por
escrito
las
condiciones
de
trabajo
y
derechos
y
obligaciones
del
nuevo
miembro
a
la
organización
.
Cuando
se
necesite
cubrir
un
puesto
vacante
de
una
categoría
profesional
superior
se
lleva
a
cabo
una
____________________
,
normalmente
mediante
el
ascenso
de
una
persona
que
ya
forme
parte
de
la
plantilla
.
Es
conveniente
____________________
al
personal
de
nuevo
ingreso
y
al
ya
existente
,
para
que
conozcan
todos
los
puestos
de
la
organización
.
La
ley
establece
que
el
trabajador
o
el
patrón
pueden
____________________
en
cualquier
momento
de
la
relación
de
trabajo
,
es
decir
,
dar
una
terminación
laboral
,
únicamente
por
causa
justificada
,
para
no
incurrir
en
responsabilidad
.
La
calidad
de
los
docentes
y
su
____________________
profesional
permanente
siguen
siendo
fundamentales
para
lograr
la
educación
de
calidad
que
requiere
nuestro
país
.
El
____________________
y
selección
de
____________________
es
el
proceso
en
el
cual
las
empresas
contratan
al
talento
adecuado
para
ocupar
un
puesto
.
La
____________________
del
personal
es
el
proceso
mediante
el
cual
las
organizaciones
resuelven
sus
necesidades
de
recursos
humanos
.
Capacitación
,
o
desarrollo
de
____________________
,
es
toda
actividad
realizada
en
una
organización
,
respondiendo
a
sus
necesidades
,
que
busca
mejorar
la
actitud
,
conocimiento
,
____________________
o
conductas
de
su
personal
.
