puede celebrarse con una jornada completa o parcial
hasta hace unos años era más popular
Es (con permiso del contrato indefinido) el más conocido
protege mucho más al empleado
fomentar el empleo a la par que forma a jóvenes mayores de 16 pero menores de 25 años, que no tienen una cualificación profesional
no tiene una duración determinada
El contrato más estable
Es casi seguro el contrato más popular entre los jóvenes.
se realiza cuando se trata de una relación laboral durante un periodo de tiempo determinado
su duración no podrá ser inferior a 6 meses, pero sí que podrá extenderse a los 3 años.
existe un amplio abanico de opciones como pueden ser contratos de interinidad, por obra y servicio o por circunstancias eventuales de la producción.
no existe límite de edad para la contratación de personas con diversidad funcional
la duración de este tipo de contrato no podrá ser inferior a 6 meses ni superior a 2 años.
tiene como objetivo que el trabajador adquiera la práctica profesional necesaria
ofrece ventajas económicas a las empresas
contrato para la formación y el aprendizaje