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1. 
¿Que significa RR.HH?
A.
TALENTO HUMANO
B.
CONTRATO
C.
RECURSOS HUMANOS
D.
NACIONAL DE COMERCIO
2. 
Algunas de las responsabilidades de los recursos humanos es manejar los _____________
A.
EMPLEADOS
B.
TRABAJADORES
C.
CONTRATOS
D.
DESPIDOS
3. 
Algunas de las responsabilidades de los recursos humanos es manejar los _____________
A.
EN REGISTRAR LLAMADAS
B.
UN LIDER MOTIVADO
C.
EN SER SECRETARIO
D.
BUEN FÍSICO
4. 
¿cual no es un objetivo de la gestión o administración de talento humano?
A.
Promover el alcance de los objetivos de la organización.
B.
Dotar a la organización de colaboradores calificados y motivados.
C.
Garantizar la disminución del desarrollo de los recursos humanos
D.
Inculcar la colaboración y el trabajo en equipo entre las distintas áreas.
5. 
¿En que año fue el modelo de las relaciones humanas creado por Elton Mayo?
A.
1929
B.
1880
C.
1980
D.
NINGUNA DE LAS ANTERIORES
6. 
Selección y __________ del trabajador
A.
ENTRENAMIENTO
B.
ACOSADOR
C.
TALENTO
D.
FÍSICO
7. 
Estees el proceso que permite a los nuevos empleados, convertirse en miembros productivos de la organización.
A.
SER PROFESOR
B.
SER CELADOR
C.
RECURSOS HUMANOS
D.
LA INCORPORACIÓN DE LA EMPRESA
8. 
¿Frederic W. Taylor fue el fundador del movimiento recursos humanos?
A.
VERDADERO
B.
FALSO
9. 
¿Podemos afirmar que Elton Mayo fue el creador de las relaciones humanas en 1830?
A.
VERDADERO
B.
FALSO
10. 
¿Hay menor satisfacción laboral por parte de los colaboradores?
A.
VERDADERO
B.
FALSO