1
Es un organismo bipartito conformado por igual número de representantes de los trabajadores y del patrón
2
es la relación que hay entre las prestaciones y la actividad que se desempeña en una empresa.
3
Sistema encargado de dar atención médica, hospitalaria, económica y social a las trabajadoras embarazadas y aseguradas
4
el salario se integra con elementos variables que no puedan ser previamente conocidos, se sumarán los ingresos totales percibidos durante los dos meses inmediatos anteriores y se dividirán entre el número de días de salario devengado
5
son los accidentes o enfermedades profesionales a que están expuestos los trabajadores con motivo de sus labores o en el ejercicio de ellas y se regirán por lo establecido en el Artículo 110 de la Ley.
6
es un término que se refiere al bienestar de las y los ciudadanos, integrantes de una comunidad.
7
es el sobreprecio que paga un país para financiarse en los mercados en comparación con otros países
8
son un beneficio adicional que la ley o la empresa concede al trabajador, como es la prima de servicios, las cesantías, los intereses sobre cesantías, las primas extralegales, la dotación, etc.
9
En los casos en que el salario de un trabajador se integre con elementos fijos y variables, se considerará de carácter
10
es el acto administrativo por el que un trabajador en activo, ya sea por cuenta propia o ajena, pasa a una situación pasiva o de inactividad laboral, tras haber alcanzado la edad máxima, o por enfermedad crónica grave o incapacidad.
11
ncapacidad permanente o temporal de una persona para andar, mover algún miembro del cuerpo o realizar determinadas actividades, debida a una discapacidad física o psíquica.
12
Establecimiento en el que se cuida a los niños que todavía no tienen edad para ir a la escuela.
13
s una prestación económica destinada a proteger al trabajador al ocurrirle un accidente de trabajo, al padecer una enfermedad o accidente no laborales, o al cumplir al menos 60 años de edad.
14
Dinero que recibe una persona de la empresa o entidad para la que trabaja en concepto de paga, generalmente de manera periódica
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Es la actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio
