el líder no tiene por qué ser un especialista en la materia, pero si tendrá que tener una formación sólida e integral, que le permita tener ideas muy claras y un conocimiento global de la actividad que desarrolla
A.
Es correcto
B.
Es falso
C.
El liderazgo no existe
D.
Los lideres no piensan en esto
2.
El líder tiene la habilidad de adelantarse a los acontecimientos, a esto se le conoce como:
A.
Ser buen orador
B.
Ser constante o perseverante
C.
Tener humildad
D.
Tener visión
3.
El líder es seguido por el equipo porque genera____________; su visión de futuro es exigente, pero creíble y motivadora: genera_________________.
A.
Constancia, Perseverancia
B.
Confianza, Entusiasmo
C.
Honestidad, Sistema de Valores
D.
Humildad, Accesible
4.
El futuro que el líder defiende conlleva objetivos difíciles pero _____________
A.
Negociables
B.
Alcanzables
C.
Medibles
D.
Redituables
5.
Que es lo que distingue a un líder de un simple buen gestor...?
A.
La visión de futuro
B.
Sus amistades
C.
Los conocidos que tiene
D.
El dinero que gana
6.
Son algunas de las características básicas de un líder
A.
Exigente, enojon, malhumorado.
B.
Exigente, sabe negociar, es adaptable al cambio.
C.
Exigente, no sabe negociar, no se adapta al cambio.
D.
Exigente, no enojon, no malhumorado.
7.
Un líder es conocido como personas capaces de guiar e influir a otras personas o grupos de personas,
A.
Correcto
B.
incorrecto
C.
no estoy de acuerdo
D.
no me parece cierto
8.
el liderazgo no es una habilidad natural, ya que todos podemos serlo si nos lo proponemos (depende, básicamente, de......
A.
Constancia, Perseverancia
B.
Sus amistades
C.
desarrollo del personal y de la actitud que se tome
D.
Ser accesible todo el tiempo.
9.
no existe una única forma de liderazgo eficaz, sino que pueden encontrarse estilos de liderazgo diferentes
A.
Es falso
B.
Solo existe un tipo de liderazgo
C.
Es incorrecto
D.
Es correcto
10.
El _____________ puede lograr que los miembros de su equipo pongan lo mejor de sí mismos para alcanzar los objetivos establecidos.
