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A
La ley 1010 de 2006 se conoce como la ley de ______________ laboral, que puede ser en algunos casos una conducta atentatoria contra la libertad sindical
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B
El desmonte de _______________ por pertenecer al sindicato es una conducta antisindical
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C
El módulo 6 es sobre las ______________ atentatorias contra la libertad sindical en casos de disciminación
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D
Es cualquier acción u omisión que pretenda perjudicar, descalificar o agredir a otra persona por razones de sexo, religión, edad, clase social, político o etnia y en el caso particular del derecho de libertad sindical, por el ejercicio de dicha libertad en cualquiera de sus aristas, es decir, asociación, negociación y huelga.
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E
La Corte Constitucional ha configurado como ilegítima e ilegal toda conducta por parte del __________________________ que se oriente a (i) desalentar a los posibles asociados
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F
Las denuncias por violación al artículo 200 del código penal por actos de discriminación de suma gravedad se interponen ante la __________________
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G
Es importante que las organizaciones sindicales realicen acciones para _____________________ el ejercicio de la libertad sindical
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H
El _______________ contra sidnicalistas es una conducta atentatoria de tipo penal
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I
la Asignación de funciones a menosprecio del trabajador, se conoce como_________________ laboral
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J
El conjunto de normas nacionales e internacionales, jurisprudencia, resoluciones, circulares oficiales que soportan y garantizan los derechos, se conoce como sustento o fundamento ________________________
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L
Las ______________, amenazas, secuestro, homicidio, agresión sexual son conductas de tipo penal
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M
Todo acto de violencia contra la integridad física o moral, la libertad física o sexual y los bienes de quien se desempeñe como empleado o trabajador; toda expresión verbal injuriosa o ultrajante que lesione la integridad moral o los derechos a la intimidad y al buen nombre de quienes participen en una relación de trabajo de tipo laboral o todo comportamiento tendiente a menoscabar la autoestima y la dignidad de quien participe en una relación de trabajo de tipo laboral. se conoce como ________________________ laboral.
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O
En el derecho internacional del trabajo la discriminación es también un asunto que se encuentra proscrito por diferentes regulaciones normativas. en temas laborales la organización con la que se firman los convenios relativos al mundo del trabajo es la ____ (ponga las siglas)
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P
El homicidio cometido contra sindicalistas es un acto atentatorio contra la libertad sindical del tipo
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R
El convenio OIT N° 100 ratificado por Colombia se sobre la igualdad en la
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S
Las organizaciones_____________ tienen derecho a ejercer sus actividades sin ningún tipo de discriminación.
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T
La acción de ____________ procede cuando se trata de derechos fundamentales: contemplados en la constitución política de Colombia (artículos 25, 39 y 55 respectivamente)
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V
Desprestigiar al sindicato, Impedir la promoción y comunicación al sindicato, negar permisos sindicales son claras _______________________ a la libertad sindical