Controles de grupo
Controles organizacionales
Controles de los grupos de interés
Auto controles de los individuos
Abarcan las políticas, normas, procedimientos y recompensas formales para evitar o corregir toda desviación que se aleje de los planes
Se expresan en las presiones que los stakeholders ejercen sobre las organizaciones a efecto de mantener o modificar sus comportamientos y decisiones
Abarcan los mecanismos rectores que operan de forma consciente e inconsciente en la persona
Incluyen las normas y los valores que comparten los miembros del grupo y que mantienen por medio de recompensas y sanciones