1
Promueve, evalúa y controla los procesos para el registro y funcionamiento de organizaciones laborales, sean estas asociaciones, sindicatos o comités de empresa.
2
Empezaron a gozar de vacaciones pagadas, días de descanso semanales, jornadas de ocho horas, incremento de los salarios.
3
Donde los trabajadores no gozan de los beneficios de las leyes laborales, como vacaciones, pagas extras o indemnizaciones.
4
Asociación permanente de trabajadores cuya finalidad es defenderlos y negociar con los empresarios sobre salarios y otras condiciones laborales.
5
Aquellos que ejercen su actividad con cierto riesgo ya que la empresa puede rendir tanto beneficios como pérdidas.
6
Significa que las personas capacitadas deben realizar trabajos de menor cualificación, o trabajar menos horas que las que necesitan o desean.
7
Donde los trabajadores no consiguen un puesto laboral.
8
Es la actividad económica que una persona realiza.
9
Generación de valor a partir de la actividad producida por una persona, es decir, el empleado contribuye con su trabajo y conocimientos en favor del empleador, a cambio de una compensación económica conocida como salario.
