1
mecanismo fundamental del diálogo social, a través del cual los empleadores y sus organizaciones y los sindicatos pueden convenir salarios justos y condiciones de trabajo adecuadas
2
las condiciones ambientales del trabajo que garantizan la salud física y mental y las condiciones de salud y bienestar de las personas
3
Llamado de atención verbal o escrita que se hace al trabajador cuando incurre en una falta
4
Es una agrupación permanente de trabajadores, que busca defender sus derechos y velar por sus buenas condiciones laborales
5
conjunto de reacciones físicas, químicas y mentales de una persona que se derivan de estímulos o elementos de tensión que están presentes en el entorno
6
principal motivador pero no es el único
7
Diseñó el fraude de inversiones más grande de la historia realizado por una sola persona
8
Nombre de la empresa energética de Estados Unidos estudiada en el tema de Recompensas y Sanciones
9
Ausencia de enfermedad
10
límite máximo en días de la primera suspensión a un trabajador
