1
es aquel donde se tienen en cuenta diferentes diferentes incidencias para el desarrollo de las competencias
2
es el estudio detallado de los trabajadores segun las competencias asignadas
3
refleja de manera gráfica las relaciones del modelo
4
se le denomina a la agrupación de competencias
5
la ---- y el ------- aseguran la actualizacion y el desarrollo de las competencias
6
se usa para elaborar un modelo de competencias y esta comprendido por 6 elementos
7
aquellas competencias que distinguen a un trabajador por su desempeño
8
los motivos, rasgos de caracter, actitudes o valores, conocimientos y capacidades forman las ------- de las competencias según boyatzis
9
conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que posee un trabajador
10
aquellas competencias que son necesarias para un desempeño adecuado
11
es aquello que nos permite avanzar en nuestras metas personales
12
es el proceso por el cual se pretende escoger al personal idoneo para la empresa
