1
“Es el mecanismo para establecer la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos en una empresa”.(Blandez, 2014, p54)
2
“Es determinar en el presente que acciones futuras se va realizar” (Blandez, 2014, p37)
3
”La autoridad es la facultad que tiene una persona para mandar y tomar decisiones dentro de una organización”, (Blandez, 2014, p67)
4
“Es conducir el talento y el esfuerzo de los demás para conseguir los resultados esperados”(Blandez, 2014, p66)
5
”Compara el desempeño real con lo planeado, con el fin de determinar variaciones”. (Blandez, 2014, p81)
