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Jouer Relier
1. Encuesta de emociones
2. Estructura salarial
3. Conversaciones empáticas
4. Grupo 4
5. Grupo 5

Conocer el estado de los colaboradores

Conversaciones empáticas

tarea de los líderes

De acuerdo con el flujo de caja

Herramientas de intervención

Estructura salarial

La transparencia como valor

Encuesta de riesgo

Encuesta de emociones

Comunicar claramente