Son procesos enfocados hacia la contribución de los recursos humanos para la empresa.
Se realiza posteriormente del reclutamiento y la selección.
Son segmentos específicos en el mercado laboral donde se muestran los aspirantes al empleo.
Es una actividad de clasificación donde se eligen a aquellos postulantes que tienen mayores posibilidades de adaptarse al cargo ofrecido para satisfacer las necesidades de la empresa y del perfil requerido.
Su fin es evaluar el comportamiento humano, las aptitudes cognoscitivas, rasgos de personalidad, etc.
Es el proceso mediante el cual la empresa reúne solicitante a un empleo específico de manera económica, oportuna y de calidad.
Es el encuentro entre dos o más personas.
Es la forma en la que la empresa recluta candidatos mediante el personal que se encuentra en la misma organización.
Fuentes de reclutamiento
Fuentes interna del reclutamiento
Proceso de reclutamiento y selección.
Proceso de reclutamiento
Exámenes Psicométricos
La contratación
La entrevista
Proceso de selección
