El empoderamiento es un Modelo Gerencial que otorga funciones adicionales al colaborador; el principio básico para ello es:
A.
Delegar
B.
Motivar
C.
Acompañar
D.
Formular
2.
El Coaching se fundamenta en distintas disciplinan que le aportan a la administración; la disciplina que fomenta la participación de este Modelo Gerencial es:
A.
Deportes
B.
Ingeniería
C.
Religión
D.
Sociología
3.
El empoderamiento busca desligar la responsabilidad del líder:
A.
Verdadero
B.
Falso
C.
Verdadero
D.
Falso
4.
El Empoderamiento y el Coaching fundamentan su gestión en la Psicología, ciencia que estudia el comportamiento del ser humano:
A.
Verdadero
B.
Falso
C.
Verdadero
D.
Falso
5.
El Coaching solo se debe aplicar en contextos en los que el líder busque delegar procesos:
A.
Verdadero
B.
Falso
6.
El Coaching parte de la necesidad de fortalecer procesos individuales en las organizaciones:
