1
es una situación jurídica en la que se encuentra un persona física o empresa cuando no puede hacer frente al pago de sus deudas.
2
supone un proceso de diálogo entre dos o más personas o partes entre las cuales se ha suscitado un conflicto, por lo general motivado a que las partes involucradas tienen algunos intereses en común y otros opuestos.
3
es una mejora en el modelo de negocio que tiene una empresa, es realizar grandes cambios organizacionales, productivos o tecnológicos en la propuesta que hace un negocio al mercado con el único fin de ser más eficiente y conseguir una mejor posición en el mercado o incluso crear un mercado .
4
Exigencia establecida por la moral, la ley o la autoridad.
5
ue se planteen negocios rentables a corto y largo plazos que permita su superviviencia en un entorno cambiante. Empresas con visión, misión y objetivos claramente definidos.
6
es el conjunto de formas, acciones y mecanismos que permiten utilizar los recursos humanos, materiales y financieros de una empresa, a fin de alcanzar el objetivo propuesto. ... La falta de orden conlleva a un trabajo menos eficiente y al uso incorrecto de los recursos.
7
como una relación de supremacía de los funcionarios superiores respecto a los inferiores, y de subordinación de estos a aquellos.
8
Es aquella propiedad donde los puestos principales y los cargos superiores de la jerarquía empresarial son ocupados por los miembros de una familia extensa
9
Incremento de la acción de diversas sustancias debido a que actúan conjuntamente.
10
Entidad en la que intervienen el capital y el trabajo como factores de producción de actividades industriales o mercantiles o para la prestación de servicios
11
ejercer la dirección de un proyecto, que se encamina hacia un objetivo; por lo tanto, consiste en planearlo y organizarlo en pasos simultáneos y /o sucesivos, que son necesarios supervisar, para que se desarrollen en el rumbo adecuado hacia el fin.
