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Esta tecnica de empoderamiento hace referencia a lo importante que es Recompensar a los empleados proactivos con reconocimientos y con un mayor sentido de apuesta en la empresa.
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Es un sistema de revisión y control que mide la eficacia y la eficiencia del programa implementado por recursos humanos, se requiere de estándares que sirvan para efectuar una evaluación continua y para aplicar un control sistemático que permita la comparación de los resultados con los objetivos alcanzados.
