FACTORES QUE SE DAN EN LOS PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
ETAPAS DE LA NEGOCIACIÓN
PROCEDIMIENTO ABREVIADO
NEGOCIACIÓN
CRITERIOS DE OPORTUNIDAD
SISTEMA FRUSTRANTE EN LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
ESTILOS DE NEGOCIACIÓN
ACUERDOS REPARATORIOS
SISTEMA EFECTIVO EN LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
SUSPENSIÓN CONDICIONAL DEL PROCESO
MAPAN
SE ENFOCA EN EL PODER
LOS INTERESES, LOS DERECHOS Y EL PODER
ES UNA METODOLOGÍA QUE FORMA PARTE DEL MODELO DE NEGOCIACIÓN DE HARVARD
PROCESO DE COMUNICACIÓN DESARROLLADO ENTRE PERSONAS
ANÁLISIS, PLANEACIÓN Y DISCUSIÓN
COMPETITIVO Y COOPERATIVO
ARTÍCULOS 253-258
ARTÍCULOS 191-200
PRIMERO DETERMINA LOS INTERESES Y LUEGO CONSIDERA LOS DERECHOS
ARTÍCULOS 186-190
ARTÍCULOS 201-207