1
Lo que quiere lograr el postulante
2
Representante de talento humano de una empresa
3
Aspecto importante que se debe tener en cuenta
4
Persona que desea ocupar el puesto de trabajo
5
Como debe ser el postulante durante la entrevista
6
Actitud que debe mantener el postulante
7
Aspecto que debe averiguar el entrevistador si el postulante cumple
8
Forma de presentarse correctamente
